Travailler chez Allergan

Q: Pourquoi Allergan est-elle une entreprise où il est agréable de travailler ?
A: Le succès d’Allergan tient à la réputation de qualité et d’efficacité de ses produits et aux valeurs et principes qui guident ses relations d’affaires, en particulier son sens profond de l’éthique. Depuis ses débuts, Allergan fait face à ses responsabilités économiques, sociales et environnementales en s’assurant que ses pratiques commerciales ne placent jamais le profit au-dessus de la santé et de la sécurité de ses patients et de ses salariés.
Q: Comment les salariés sont-ils considérés ?
A: Allergan respecte la dignité et la diversité de tous ses employés. Allergan prend soin de fournir à ses salariés un travail stimulant et enrichissant dans un environnement de travail à la fois sûr et agréable. Allergan maintient et respecte la confidentialité des dossiers des salariés ainsi que leur intimité.
Q: Quel est l'environnement de travail d'Allergan ?
A: Allergan s'engage à favoriser un environnement convivial et productif, qui décourage tout type de discrimination. Allergan est garant du maintien d’un environnement de travail sûr, en conformité avec la législation régissant la santé et la sécurité au travail. Il relève également de la responsabilité des salariés d'Allergan eux-mêmes de contribuer à la qualité de leur environnement de travail en adoptant des attitudes et des pratiques raisonnables et responsables.
Q: Quelles sont les attentes d’Allergan envers ses salariés ?
A: Allergan exige de tous ses salariés qu’ils respectent scrupuleusement les lois lorsqu'ils conduisent les affaires de l'entreprise. Les activités commerciales doivent être traitées avec honnêteté, intégrité et selon les valeurs éthiques les plus élevées. Le succès d'Allergan dépend de sa capacité à fournir des spécialités pharmaceutiques de haute technologie qui améliorent la vie des patients en respectant une activité commerciale honnête et éthique.